Des machinistes en grève de Boeing manifestent à Renton (Washington,Etats-Unis),le 16 septembre 2024. YEHYUN KIM / AFP Le conflit social se durcit chez Boeing. Kelly Ortberg,le nouveau directeur général de l’avionneur américain,a annoncé,mercredi 18 septembre,que des dizaines de milliers de salariés seraient placés en chômage technique partiel « dans les prochains jours ». Depuis le 13 septembre,33 000 des quelque 171 000 employés de Boeing sont en grève pour obtenir des augmentations de salaires. Avant de cesser le travail,les salariés syndiqués de l’avionneur avaient rejeté à plus de 95 % l’accord négocié entre les organisations syndicales et la direction.

« Il est important que nous prenions de mesures difficiles pour préserver notre trésorerie et pour s’assurer que Boeing est en mesure de se rétablir avec succès »,a tenté de justifier M. Ortberg,mercredi juste après l’échec de la médiation fédérale. Selon le directeur général de Boeing,le chômage technique partiel va aussi toucher « un grand nombre de dirigeants,de responsables et d’employés basés aux Etats-Unis ». Pour faire bonne mesure,il a ajouté que l’équipe de direction et lui-même allaient renoncer « à une part de leur rémunération équivalente [en proportion] » à celle perdue par les effectifs placés en chômage technique.

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