Dans la bibliothèque du campus Valrose,à l’université Côte-d’Azur,à Nice,le 17 avril 2025. FRÉDÉRIC DIDES / AFP Le marché de l’emploi connaît un net ralentissement,et les jeunes diplômés ne sont pas épargnés. Ils sont même en première ligne,avec une baisse des embauches de 19 % en 2024 et une nouvelle chute attendue en 2025,selon l’Association pour l’emploi des cadres. Pourtant,la génération des 25-34 ans est plus diplômée que jamais : en 2020,36 % d’entre eux sont titulaires d’un diplôme supérieur à bac + 2,contre 14 % chez les 55-64 ans,d’après l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Ce décalage entre niveau de formation et propositions d’emploi alimente un sentiment de déclassement des jeunes,qui n’arrivent pas à trouver un emploi à la hauteur de leurs diplômes. Seule la moitié des jeunes sur le marché du travail exercent un métier en rapport avec leur formation initiale.

La situation interroge la valeur du diplôme,estimeMarie Duru-Bellat,professeure des universités émérite en sociologie au centre de recherche sur les inégalités sociales de Sciences Po et autrice de L’Inflation scolaire. Les désillusions de la méritocratie (Seuil,2006).

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